Newshine Company: Nové obchodné festivalové stretnutie propaguje tímovú prácu

Cieľom tohto úvodného stretnutia je nielen zvýšenie morálky, ale aj na to, aby sa v marci dosiahlo silnú dynamiku na dosiahnutie zavedených cieľov v marci, pričom do nadchádzajúceho aprílového jarného výletu dodáva očakávania a vitalitu.

Kick-off stretnutie sa začalo v teplej atmosfére. Prvé kolo hier tímu Jigsaw okamžite zapálilo nadšenie každého. Členovia každej skupiny majú jasné rozdelenie práce a úzkej spolupráce. Každý sa zameriava na kúsky skladačiek vo svojich rukách a vždy venuje pozornosť celkovému pokroku zostrihu. Radia sa navzájom a pôvodne rozptýlené hádanky s skladačkami sa postupne konvertujú na kompletný vzorec s úsilím všetkých. Toto kolo hier umožňuje zamestnancom hlboko oceniť dôležitosť tímovej práce. Vzhľadom na veľký cieľ je každý nevyhnutnou súčasťou a môže byť úloha iba tým, že sa táto úloha dosiahne rýchlejšie a lepšie.

Nasleduje druhé kolo konkurencie kvízom spoločnosti. Toto spojenie testuje porozumenie podnikovej kultúre, obchodných procesov a ďalších aspektov zamestnancom. Súťažiaci túžili odpovedať na otázky. Otázky sa pohybovali od pôvodného zámeru založenia spoločnosti až po najnovšie smerovanie rozvoja podnikania, od systémov interného riadenia po trendy v rozvoji priemyslu, pokrývajúce všetky oblasti. V tomto procese každý nielen prehĺbil svoje všestranné porozumenie spoločnosti, ale inšpiroval aj hrdosť a zmysel pre poslanie byť členom nového svitu. Nádherné odpovede tiež získali potlesk a atmosféra na scéne dosiahla vyvrcholenie.

S cieľom potvrdiť úsilie každého, spoločnosť tiež založila bohaté odmeny. Či už sú to víťazi tímovej hádanky alebo kvízu vedomostí, všetci dostali vyznamenania a materiálne odmeny. Tieto odmeny nie sú len uznávaním vynikajúceho výkonu, ale aj motiváciou pre všetkých zamestnancov, takže každý chápe, že pokiaľ sa aktívne zúčastňujú a vyvíjajú svoju vlastnú silu, môžu získať odmeny.

Úspešné držanie tohto štartovacieho stretnutia je ako včasný dážď, ktorý v marci vložil plnú motiváciu do práce. Efektívne podporuje spoluprácu a komunikáciu medzi členmi tímu, čím sa každý objasňuje o smerovaní rozvoja spoločnosti a hodnote jednotlivcov v ňom. Domnievam sa, že v takej pozitívnej atmosfére bude Nové svity schopné úspešne dokončiť ciele v marci a privítať jarný výlet v apríli s úplnými výsledkami a šťastnou náladou.